FIRENZE. Aumentano le presenze femminili nell’imprenditoria toscana: a fine marzo 2011 nei registri delle Camere di Commercio toscane si contano 99.404 imprese femminili, ben 1.946 unità -in percentuale il 2% in più- rispetto a un anno prima. La crescita dell’imprenditoria femminile risulta doppia sia rispetto a quella registrata dal complesso delle aziende toscane, sia rispetto alla media nazionale (+1,0% in entrambi i casi). La Toscana si afferma inoltre come la regione con il più elevato tasso di crescita dell’imprenditoria femminile: a marzo 2011 le imprese femminili arrivano a rappresentare il 23,9% del totale delle imprese regionali, pari a 416.622 unità, e superano la media nazionale del 23,4%. Questo quanto riporta l’Osservatorio sulle Imprese Femminili nel I trimestre 2011, dedicato alla dinamica imprenditoriale toscana secondo una prospettiva di genere e redatto dall’Ufficio Studi di Unioncamere Toscana.
“Pink Positive” con le donne ucraine
ROMA. Il 5 luglio (ore 9.30-13), presso l’Ambasciata d’Ucraina in Italia (via Guido D’Arezzo 9, Roma) si svolgerà il convegno conclusivo del progetto “Pink Positive”, realizzato dalle Acli con l’Associazione delle Donne Ucraine Lavoratrici in Italia, in collaborazione con Gruppo Consiliare Aggiunto di Roma Capitale. Il progetto, finanziato dalla presidenza del Consiglio dei ministri tramite l’Unar (Ufficio Nazionale Antidiscriminazioni Raziali – Dipartimento per le Pari Opportunità), sostiene attività di informazione e di aiuto alle donne ucraine immigrate che lavorano in Italia, per fronteggiare le “discriminazioni multiple” di cui tendono a rimanere vittime (genere, stereotipo sessuale, condizione lavorativa e sociale). [Leggi...]
Le quote rosa nel Terzo settore
ROMA. Le pari opportunità, le discriminazioni, l’equità di genere, si fermano al mondo lavorativo? Quanta attenzione è stata dedicata al tema delle “quote rosa” nel Terzo Settore? Che tipo di posizioni e ruoli ricoprono le donne all’interno di questo mondo e quante riescono a raggiungere ruoli dirigenziali? Per cercare di rispondere a queste domande l’Auser ha realizzato un “Indagine quantitativa sulla questione di genere nel Terzo Settore e in Auser”. [Leggi...]
Pari opportunità: “Un futuro di azione e consapevolezza”
VENEZIA. «I diritti delle donne non possono essere solo una dichiarazione di intenti o una semplice tematica di dibattito, come ancora succede in numerose occasioni e in tanti anniversari. C’è, piuttosto, l’urgenza del fare. Ora, subito, senza tanti proclami e parole vuote di concretezza». È quanto preme raccomandare, in occasione dell’8 marzo, a Simonetta Tregnago, presidente della Commissione regionale veneta Pari opportunità: «L’augurio è che il tempo prossimo ci veda sempre più capaci di agire, e consapevoli nel farlo». [Leggi...]
Vivere le pari opportunità a Grugliasco
[di ILARIA MIGLIO*] GRUGLIASCO. All’Enaip di Grugliasco quest’anno le pari opportunità non si insegnano, ma si prova a viverle insieme, soprattutto in un’ottica interculturale, data la presenza massiccia di studenti stranieri sia nei corsi dell’obbligo formativo che di saldatura. [Leggi...]









Ultimo commento